Le compte personnel de formation

Compte personnel de formation

Le compte personnel de formation (CPF) vous permet d’acquérir des droits à la formation professionnelle (heures CPF). Ces droits sont inscrits dans un compte d’heures qui vous suit tout au long de votre vie professionnelle.

1- Qu’est-ce que le compte personnel de formation ?

Le compte personnel de formation (CPF) vous permet d’acquérir des droits à la formation professionnelle (heures CPF). Ces droits sont inscrits dans un compte d’heures qui vous suit tout au long de votre vie professionnelle.

Vous pouvez décider de vous former régulièrement en les utilisant. Vos heures CPF ne sont jamais perdues, même si vous changez de situation ou d’employeur.

Le CPF a été créé par les partenaires sociaux en décembre 2013 (accord national interprofessionnel, ANI).

2- A qui s’adresse-t-il ?

Toutes les personnes de 16 ans et plus bénéficient d’un compte personnel de formation, jusqu’à ce qu’elles aient fait valoir l’ensemble de leurs droits à la retraite.

Le compte peut être utilisé par :

  • Les salariés sous contrat de travail de droit privé.
  • Les jeunes de 15 ans, ayant signé un contrat d’apprentissage (par dérogation).
  • Les personnes à la recherche d’un emploi, inscrites ou non à Pôle emploi.
  • Les personnes accueillies dans un établissement et serviced’aide par le travail (Esat).
  • Les personnes accompagnées dans un projet d’orientation ou d’insertion professionnelle.

3- Comment est-il alimenté ?

Il est alimenté annuellement, en fonction de votre activité salariée.

  • Salariés de droit privé, chaque année, votre compte est crédité automatiquement en heures, sur la base de la déclaration de votre(vos) employeur(s). L’inscription de ces heures s’effectue dans le courant du premier trimestre suivant l’acquisition.
  • A temps complet, votre compte est alimenté à raison de 24 heures par an jusqu’à 120 heures, puis de 12 heures par an jusqu’à un maximum de 150 heures.
  • A temps partiel, les heures créditées sur votre compte sont calculées en fonction de votre temps de travail durant l’année.
  • En fonction du niveau de qualification, les heures acquises au cours de l’année 2017 pourront être doublées, dans la limite d’un plafond de 400 heures.
  • A la recherche d’un emploi, vous disposez d’un compte personnel de formation contenant les heures acquises au titre de votre activité professionnelle. Vous pouvez les utiliser pour vous former en parallèle de votre recherche d’emploi.
  • En contrat de sécurisation professionnelle (CSP), depuis le 1er avril 2015, votre formation, dans le cadre du CSP, doit être éligible au compte personnel de formation.

4- Quand et comment l’utiliser ?

Vos heures CPF sont créditées automatiquement dans votre espace personnel sécurisé durant le 1er semestre de chaque année, sur la base des déclarations de votre(vos) employeur(s) pour l’année précédente.

Cet espace vous permet de :

  • consulter le nombre d’heures CPF créditées sur votre compte,
  • sauvegarder vos heures DIF non utilisées,
  • rechercher des formations et de les sauvegarder,
  • remplir votre dossier de formation,
  • donner votre accord pour utiliser vos heures pour financer une formation.

COMMENT CREER VOTRE COMPTE ? 

  1. Rendez-vous sur le site www.moncompteformation.gouv.fr
  2. Cliquez sur : J’accède à mon compte ‘‘précédé d’un cadenas’’, puis sur « salarié du secteur privée » et j’accède à mon compte.
  3. Cliquez sur « Je m’inscris » et remplissez le questionnaire.

Pour finir, suivez les instructions et remplissez les champs demandés. Munissez-vous de votre numéro de sécurité sociale, d’une adresse mail valide.

5- Quelles formations choisir ?

Se former pour évoluer, se reconvertir dans un autre domaine, valider ses acquis, faire reconnaitre ses compétences, le compte personnel de formation vous aide à sécuriser votre parcours professionnel.

Vous pouvez choisir la formation de votre choix, dès l’instant où elle est éligible, c’est-à-dire qu’elle figure dans votre liste de formations. Ces listes de certifications ont été sélectionnées par des représentants de votre branche et de votre région. C’est l’assurance de faire une formation qualifiante, reconnue par les professionnels et adaptée au marché de l’emploi

Certaines formations sont accessibles à tous. Il s’agit :

  • Du certificat CléA (socle commun de connaissances et de compétences professionnelles),
  • De l’accompagnement à la validation des acquis de l’expérience (VAE),
  • Du bilan de compétences,
  • De l’accompagnement à la création d’entreprise,
  • Et de la préparation du permis de conduire B.

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