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Nos dernières publications
Retrouvez les dernières actualités de votre section CFDT, de l’UES Brioche Dorée (groupe LE DUFF) et du secteur de la restauration rapide. Des informations pratiques et des réponses à vos demandes et à vos questions.
Infos Brioche Dorée
Politique Salariale à l’UES Brioche Dorée : frustration grandissante !
La question des rémunérations et de la valorisation des bas salaires est au cœur de l’actualité à l’UES Brioche Dorée (Groupe Le Duff). Lors de nos rencontres avec les salariés, nous constatons ( malheureusement mais sans grande surprise ) une démotivation générale grandissante de ces derniers.
Les Responsables des Ventes menacent d’abandonner leurs badges
Rémunérés 10,80 euros brut de l’heure, les Responsables des Ventes se retrouvent avec la récente augmentation du SMIC ( 10,85 euros brut de l’heure ) avec un coefficient de rémunération inférieur au SMIC.
Franchise Brioche Dorée et location gérance Brioche Dorée
Consulter la liste des restaurants Brioche Dorée et Fournil de Pierre mis en franchise ou en location de gérance.
Le collectif
VOTRE VOTE EST IMPORTANT !
C’est de lui que dépendra la capacité de la CFDT à vous représenter et à vous défendre, collectivement et individuellement, pour les 4 prochaines années.
CFDT : Réponses à emporter
Les 28, 29 et 30 septembre, la CFDT déploie sur toute la France des points éphémères pour aller à la rencontre des travailleurs et travailleuses pour répondre à toutes leurs questions.
NAO 2020 : Nos revendications
La Section Syndicale CFDT Brioche Dorée a établi son cahier revendicatif et son diagnostic de la situation des salariés et de l’entreprise.
Solidarité
Aide : Mon job, mon logement
Action Logement propose aide de 1000 € pour soutenir les salariés récemment entrées dans l’emploi et pour favoriser le rapprochement Emploi-Logement.
Fonds d’action sociale de la restauration rapide (FAS-RR)
Le Fonds d’Action Sociale attribue des aides financières aux salariés en difficulté et pour des aides aux projets personnels et aux familles.
Action Logement : Une aide financière COVID-19
Action Logement propose pour les personnes éligibles une aide exceptionnelle de 150 € par mois sur 2 mois en soutien pour le paiement du loyer ou le remboursement de prêts immobiliers.
Informations pratiques
La Rémunération : Brioche Dorée
La rémunération est composée par deux parties : le salaire de base et les compléments de salaire, notamment les avantages en espèce ou en nature.
Le compte personnel de formation
Le compte personnel de formation (CPF) vous permet d’acquérir des droits à la formation professionnelle (heures CPF).
Le coffre fort numérique DIGIPOSTE
Digiposte est un coffre-fort numérique et un assistant personnel qui vous aide à gérer vos documents et le quotidien de votre famille en toute simplicité.
Vos droits
Contrat de travail à durée déterminée : CDD
Le contrat de travail à durée indéterminée est la norme de la relation de travail. Toutefois, dans certains cas, l’employeur peut avoir recours à des contrats de travail précaires, dont le contrat de travail à durée déterminée.
Les Congés
Tout salarié a droit à des congés payés qui sont fonction du nombre de jours effectivement travaillés. Il peut également prétendre à des congés rémunérés ou non.
Chaleur et travail : Quels sont vos droits ?
Y a t-il une température au-delà de laquelle un salarié ne peut plus travailler ? L’employeur a t-il l’obligation d’installer la climatisation sur le lieu de travail ?
Foire aux questions
Franchises et Fermetures Brioche Dorée : Mutation des Responsables des Restaurants
La Brioche Dorée a fait un choix économique de mettre en fin au bail, en franchise ou en location de gérance de plus en plus de restaurants. Cela a comme conséquence potentielle des situations où les Responsables se retrouvent de plus en plus sans restaurant et sans fonction dans leurs régions.
Franchise Brioche Dorée : Transfert des contrats de travail
Selon l’article L. 1224-1 du Code du travail, en cas de modification dans la situation juridique de l’employeur, les contrats de travail en cours sont maintenus avec le nouvel employeur.
Jours fériés et ponts
Sommes-nous payés un jour férié ? L’employeur peut-il imposer de travailler un jour férié ? Quel est le régime d’un jour chômé ? Le tour d’horizon.
Toutes nos publications
Politique Salariale à l’UES Brioche Dorée : frustration grandissante !
La question des rémunérations et de la valorisation des bas salaires est au cœur de l’actualité à l’UES Brioche Dorée (Groupe Le Duff). Lors de nos rencontres avec les salariés, nous constatons ( malheureusement mais sans grande surprise ) une démotivation générale grandissante de ces derniers.
VOTRE VOTE EST IMPORTANT !
C’est de lui que dépendra la capacité de la CFDT à vous représenter et à vous défendre, collectivement et individuellement, pour les 4 prochaines années.
Les Responsables des Ventes menacent d’abandonner leurs badges
Rémunérés 10,80 euros brut de l’heure, les Responsables des Ventes se retrouvent avec la récente augmentation du SMIC ( 10,85 euros brut de l’heure ) avec un coefficient de rémunération inférieur au SMIC.
Franchise Brioche Dorée et location gérance Brioche Dorée
Consulter la liste des restaurants Brioche Dorée et Fournil de Pierre mis en franchise ou en location de gérance.
Le Fournil de Pierre Okabé « éjecté » par le Centre Commercial Okabé
Le Centre Commercial Okabé « mettra dehors », le 31 Mars 2022, l’enseigne Fournil de Pierre de l’UES Brioche Dorée. L’enseigne n’est pas « assez attirante » selon la direction
Franchises et Fermetures Brioche Dorée : Mutation des Responsables des Restaurants
La Brioche Dorée a fait un choix économique de mettre en fin au bail, en franchise ou en location de gérance de plus en plus de restaurants. Cela a comme conséquence potentielle des situations où les Responsables se retrouvent de plus en plus sans restaurant et sans fonction dans leurs régions.
Fermeture Restaurants Brioche Dorée: Liste des magasins fermés définitivement
La direction a fermé et a l’intention de fermer plusieurs restaurants en ne renouvelant pas ou en cédant leurs baux commerciaux.
La CFDT signe l’accord APLD
La CFDT UES Brioche Dorée a négocié pour l’ensemble des salariés de la Brioche Dorée et Fournil de Pierre un accord d’activité partielle de longue durée (APLD). La CFDT a signé l’accord.
Activité partielle de longue durée (APLD)
La direction de l’UES Brioche Dorée souhaite conclure un accord d’entreprise avec les partenaires sociaux en vue de mettre en place l’activité partielle de longue durée à compter du 1er Octobre 2021.
Solidarité
Infos pratiques
Foire aux questions
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