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Nos dernières publications
Retrouvez les dernières actualités de votre section CFDT, de l’UES Brioche Dorée (groupe LE DUFF) et du secteur de la restauration rapide. Des informations pratiques et des réponses à vos demandes et à vos questions.
Infos Brioche Dorée
Fermeture de Restaurants Brioche Dorée: Liste des magasins fermés définitivement
La direction a fermé et a l’intention de fermer plusieurs restaurants en ne renouvelant pas ou en cédant leurs baux commerciaux.
La revalorisation salariale : Une attente forte et légitime
Les prochaines négociations salariales s’annoncent tondues au vu des attentes et de l’impatience des salariés souhaitant un salaire décent qui récompense leurs efforts après tant d’années de gel des rémunérations.
Politique Salariale à l’UES Brioche Dorée : frustration grandissante !
La question des rémunérations et de la valorisation des bas salaires est au cœur de l’actualité à l’UES Brioche Dorée (Groupe Le Duff). Lors de nos rencontres avec les salariés, nous constatons ( malheureusement mais sans grande surprise ) une démotivation générale grandissante de ces derniers.
Le collectif
La CFDT obtient des avancées pour les employés de la restauration rapide
La CFDT est fière d’annoncer la conclusion de deux accords majeurs visant à améliorer la rémunération et la qualité de vie au travail des employés de la restauration rapide.
RÉFORME DES RETRAITES : MOBILISATION LE 07 MARS !
Le gouvernement vient de l’annoncer, son projet de loi intègre un report de l’âge légal de départ en retraite à 64 ans. Pour la CFDT 64 ans, c’est non !
RÉFORME DES RETRAITES : MOBILISATION LE 07 & 11 FEVRIER !
Le gouvernement vient de l’annoncer, son projet de loi intègre un report de l’âge légal de départ en retraite à 64 ans. Pour la CFDT 64 ans, c’est non !
Solidarité
DuoDay 2023 : La CFDT se félicite de la participation de la Brioche Dorée
La 6ème édition de DuoDay se déroulera le 23 novembre prochain. La CFDT Brioche Dorée salue la participation confirmée de l’UES Brioche Dorée à cet événement promouvant l’inclusion des personnes handicapées.
Fonds d’action sociale de la restauration rapide (FAS-RR)
Le Fonds d’Action Sociale attribue des aides financières aux salariés en difficulté et pour des aides aux projets personnels et aux familles.
Aide : Mon job, mon logement
Action Logement propose aide de 1000 € pour soutenir les salariés récemment entrées dans l’emploi et pour favoriser le rapprochement Emploi-Logement.
Informations pratiques
La Rémunération : Brioche Dorée
La rémunération est composée par deux parties : le salaire de base et les compléments de salaire, notamment les avantages en espèce ou en nature.
Le compte personnel de formation
Le compte personnel de formation (CPF) vous permet d’acquérir des droits à la formation professionnelle (heures CPF).
Le coffre fort numérique DIGIPOSTE
Digiposte est un coffre-fort numérique et un assistant personnel qui vous aide à gérer vos documents et le quotidien de votre famille en toute simplicité.
Vos droits
Protéger les salariés de la restauration rapide face aux vagues de chaleur
Le changement climatique se manifestant par la multiplication des épisodes caniculaires, la protection des salariés face aux fortes températures est devenue une problématique majeure.
Droit de grève
Le droit de grève est un droit fondamental reconnu par l’alinéa 7 du préambule de la Constitution du 27 octobre 1946. Il consiste en la cessation collective et concertée du travail en vue d’appuyer des revendications professionnelles.
Contrat de travail à durée déterminée : CDD
Le contrat de travail à durée indéterminée est la norme de la relation de travail. Toutefois, dans certains cas, l’employeur peut avoir recours à des contrats de travail précaires, dont le contrat de travail à durée déterminée.
Foire aux questions
Jours fériés et ponts
Sommes-nous payés un jour férié ? L’employeur peut-il imposer de travailler un jour férié ? Quel est le régime d’un jour chômé ? Le tour d’horizon.
Franchises et Fermetures Brioche Dorée : Mutation des Responsables des Restaurants
La Brioche Dorée a fait un choix économique de mettre en fin au bail, en franchise ou en location de gérance de plus en plus de restaurants. Cela a comme conséquence potentielle des situations où les Responsables se retrouvent de plus en plus sans restaurant et sans fonction dans leurs régions.
Franchise, location de gérance Brioche Dorée : Transfert des contrats de travail
Selon l’article L. 1224-1 du Code du travail, en cas de modification dans la situation juridique de l’employeur, les contrats de travail en cours sont maintenus avec le nouvel employeur.
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DuoDay 2023 : La CFDT se félicite de la participation de la Brioche Dorée
La 6ème édition de DuoDay se déroulera le 23 novembre prochain. La CFDT Brioche Dorée salue la participation confirmée de l’UES Brioche Dorée à cet événement promouvant l’inclusion des personnes handicapées.
La Rémunération : Brioche Dorée
La rémunération est composée par deux parties : le salaire de base et les compléments de salaire, notamment les avantages en espèce ou en nature.
Protéger les salariés de la restauration rapide face aux vagues de chaleur
Le changement climatique se manifestant par la multiplication des épisodes caniculaires, la protection des salariés face aux fortes températures est devenue une problématique majeure.
Jours fériés et ponts
Sommes-nous payés un jour férié ? L’employeur peut-il imposer de travailler un jour férié ? Quel est le régime d’un jour chômé ? Le tour d’horizon.
La CFDT obtient des avancées pour les employés de la restauration rapide
La CFDT est fière d’annoncer la conclusion de deux accords majeurs visant à améliorer la rémunération et la qualité de vie au travail des employés de la restauration rapide.
Fermeture de Restaurants Brioche Dorée: Liste des magasins fermés définitivement
La direction a fermé et a l’intention de fermer plusieurs restaurants en ne renouvelant pas ou en cédant leurs baux commerciaux.
RÉFORME DES RETRAITES : MOBILISATION LE 07 MARS !
Le gouvernement vient de l’annoncer, son projet de loi intègre un report de l’âge légal de départ en retraite à 64 ans. Pour la CFDT 64 ans, c’est non !
RÉFORME DES RETRAITES : MOBILISATION LE 07 & 11 FEVRIER !
Le gouvernement vient de l’annoncer, son projet de loi intègre un report de l’âge légal de départ en retraite à 64 ans. Pour la CFDT 64 ans, c’est non !
RÉFORME DES RETRAITES : MOBILISATION LE 31 JANVIER !
Le gouvernement vient de l’annoncer, son projet de loi intègre un report de l’âge légal de départ en retraite à 64 ans. Pour la CFDT 64 ans, c’est non !
Solidarité
Infos pratiques
Foire aux questions
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