Fournitures, vêtements, cartable, matériel informatique : la rentrée scolaire entraîne de nombreuses dépenses pour les familles.
Pour accompagner les salariés de la restauration rapide, le Fonds d’action sociale de la restauration rapide, appelé FAS-RR, propose en 2026 une nouvelle aide sous forme de bons d’achat numériques.
Cette aide peut atteindre 70 € par enfant éligible. Elle est ouverte sans condition de revenus, mais elle n’est pas attribuée automatiquement. Une demande doit être effectuée en ligne au plus tard le 30 novembre 2026.
Voici les conditions à connaître, les documents à préparer et les démarches à accomplir.
L’aide à la rentrée scolaire 2026 en quelques points
Retenez les principales caractéristiques du dispositif :
- l’aide peut atteindre 70 € par enfant ;
- elle est ouverte sans condition de revenus ;
- l’enfant doit faire sa rentrée en septembre 2026 ;
- il doit avoir au moins trois ans avant la fin de l’année ;
- il doit avoir moins de 12 ans le jour de la demande ;
- la demande doit être déposée avant le 30 novembre 2026 ;
- les bons sont transmis au format numérique par Swile ;
- ils restent valables pendant un an ;
- le montant peut être réduit si le CSE vous a déjà accordé des bons de rentrée scolaire.
L’aide peut être sollicitée pour chacun de vos enfants répondant à l’ensemble de ces critères.
Qu’est-ce que le FAS-RR ?
Le Fonds d’action sociale de la restauration rapide est une association loi 1901 issue d’un accord signé le 1er juillet 1998 entre les partenaires sociaux de la branche.
Il a été créé pour apporter des conseils et des aides financières aux salariés de la restauration rapide, notamment lorsqu’ils rencontrent une difficulté familiale, sociale ou financière.
Le FAS-RR est distinct de l’employeur et du CSE. Ses dispositifs s’adressent aux salariés de la branche qui remplissent les conditions propres à chaque aide.
Les salariés travaillant dans les restaurants comme dans les services support peuvent donc vérifier leur éligibilité, à condition d’être salariés d’une entreprise relevant de la restauration rapide au moment de la demande.
Le formulaire utilise notamment le numéro SIREN de l’employeur pour vérifier cette appartenance au secteur.
Qui peut demander l’aide à la rentrée scolaire ?
Plusieurs conditions doivent être réunies au moment du dépôt.
Être salarié de la restauration rapide
Le demandeur doit être salarié d’une entreprise de la branche de la restauration rapide au moment où il transmet son dossier.
Le site du FAS-RR ne prévoit aucune condition liée :
- au montant du salaire ;
- aux revenus du foyer ;
- au quotient familial CAF.
Cette absence de condition de revenus concerne spécifiquement l’aide à la rentrée scolaire. Les autres dispositifs du fonds peuvent être soumis à des règles différentes.
Avoir un enfant qui fait sa rentrée en septembre
L’enfant concerné doit être à votre charge et faire sa rentrée scolaire en septembre 2026.
Il doit également :
- avoir au moins trois ans avant le 31 décembre 2026 ;
- avoir moins de 12 ans le jour où la demande est déposée.
L’aide peut être demandée pour chaque enfant qui remplit toutes ces conditions.
Faire attention au douzième anniversaire
L’âge de l’enfant est apprécié à la date de la demande.
Si votre enfant a actuellement 11 ans, mais doit avoir 12 ans avant le 30 novembre 2026, il faut transmettre le dossier avant son anniversaire.
Une fois le douzième anniversaire passé, la condition exigeant que l’enfant ait moins de 12 ans le jour de la demande ne sera plus remplie.
Quel montant peut être accordé ?
Le FAS-RR annonce des bons d’achat pouvant atteindre 70 € par enfant éligible.
En l’absence de bons de rentrée scolaire déjà versés par votre CSE, l’aide peut donc atteindre :
- 70 € pour un enfant ;
- 140 € pour deux enfants ;
- 210 € pour trois enfants.
Ces exemples correspondent au montant maximal théorique. Le montant effectivement attribué dépend de la situation déclarée et de la vérification du dossier.
Les bons ne sont pas versés sur le compte bancaire du salarié. Ils sont transmis au format numérique par Swile et restent valables pendant un an.
Quelles dépenses peuvent être financées ?
Les bons d’achat permettent de participer aux dépenses liées à la rentrée scolaire.
Le FAS-RR cite notamment :
- les fournitures scolaires ;
- le matériel informatique ;
- les vêtements.
Le mot « notamment » indique que cette liste présente les principales catégories mentionnées par le fonds. Les conditions précises d’utilisation dépendront également des règles appliquées par le prestataire Swile et les enseignes acceptant les bons.
Peut-on cumuler cette aide avec des bons du CSE ?
Le cumul est possible, mais il est encadré.
Les conditions officielles indiquent que le plafond applicable est de 200 € par enfant, et non de 200 € par salarié.
Vous n’avez reçu aucun bon du CSE
L’aide du FAS-RR peut atteindre 70 € par enfant, sous réserve de la validation de votre dossier.
Le CSE vous a versé moins de 200 €
Vous pouvez déposer une demande, mais le montant du FAS-RR peut être réduit afin de tenir compte des bons déjà reçus.
Un justificatif du montant accordé par le CSE vous sera demandé. Le FAS-RR déterminera ensuite le montant susceptible de vous être attribué.
Le CSE vous a versé au moins 200 €
Les conditions publiées précisent qu’il ne faut pas avoir déjà reçu au moins 200 € de bons de rentrée scolaire du CSE pour l’enfant concerné.
Dans cette situation, vous ne remplissez donc pas le critère permettant de bénéficier de l’aide supplémentaire du FAS-RR pour cet enfant.
Votre conjoint a reçu des bons de son propre CSE
Les bons reçus par votre conjoint auprès du CSE de son entreprise ne sont pas pris en compte.
Seuls les bons de rentrée scolaire que vous avez personnellement reçus du CSE de votre entreprise doivent être déclarés dans votre demande.
Comment demander l’aide à la rentrée scolaire ?
La demande doit être effectuée directement en ligne entre le 1er juillet et le 30 novembre 2026.
Première étape : vérifier la situation de chaque enfant
Avant de commencer, assurez-vous que chaque enfant concerné :
- est à votre charge ;
- fait sa rentrée en septembre 2026 ;
- aura au moins trois ans avant la fin de l’année ;
- a moins de 12 ans le jour du dépôt.
Deuxième étape : préparer les justificatifs
Le formulaire KLESIA indique que vous aurez besoin :
- d’une preuve du lien de parenté avec chaque enfant ;
- de l’un de vos deux derniers bulletins de paie ;
- d’une attestation de travail à votre nom ;
- d’un justificatif des bons déjà reçus du CSE, le cas échéant.
La preuve du lien de parenté peut notamment être :
- la dernière attestation de paiement de la CAF ;
- une copie du livret de famille ;
- un acte de naissance.
D’autres documents pourront être demandés selon votre situation.
Troisième étape : retrouver le SIREN de l’employeur
Le formulaire demande le numéro SIREN de votre employeur.
Il correspond aux neuf premiers chiffres du numéro SIRET généralement indiqué sur votre bulletin de paie.
KLESIA précise que cette information sert à vérifier que le demandeur travaille bien dans le secteur de la restauration rapide.
Quatrième étape : remplir le formulaire officiel
La demande doit être déposée sur le formulaire officiel KLESIA.
Vous devrez notamment renseigner :
- votre identité et vos coordonnées ;
- les 13 premiers chiffres de votre numéro de Sécurité sociale ;
- le numéro SIREN de votre employeur ;
- le nombre d’enfants concernés ;
- leur âge ;
- les bons de rentrée déjà reçus ;
- les justificatifs demandés.
Cinquième étape : conserver une trace du dépôt
Après l’envoi, conservez si possible :
- la confirmation de votre demande ;
- la date du dépôt ;
- une copie des documents transmis ;
- les éventuels échanges avec le FAS-RR ou KLESIA.
Ces éléments pourront être utiles si un justificatif complémentaire est demandé.
Pourquoi vaut-il mieux ne pas attendre le 30 novembre ?
Le formulaire restera normalement accessible jusqu’au 30 novembre 2026. Il est néanmoins préférable d’effectuer la démarche suffisamment tôt.
Cela permet :
- de réunir les justificatifs ;
- de demander une attestation de travail si nécessaire ;
- de remplacer un document incomplet ou illisible ;
- de répondre à une demande complémentaire ;
- de déposer le dossier avant le douzième anniversaire d’un enfant concerné.
La date du 30 novembre constitue une échéance maximale, et non une invitation à attendre les derniers jours.
À qui poser une question sur votre dossier ?
Une adresse électronique est spécialement consacrée à l’aide à la rentrée :
rentreescolaire.fasrr@klesia.fr
Vous pouvez également écrire à :
KLESIA – ACTION SOCIALE FAS-RR
1-13, rue Denise Buisson
93554 Montreuil Cedex
La procédure officielle prévoit une transmission directe du dossier à KLESIA. Aucun bulletin de paie, numéro de Sécurité sociale ou document familial n’a donc besoin d’être communiqué à la CFDT ou aux représentants du personnel.
Les représentants peuvent vous informer sur l’existence du dispositif, mais les justificatifs personnels doivent uniquement être transmis par les moyens indiqués par le FAS-RR et KLESIA.
Quelles autres aides le FAS-RR propose-t-il actuellement ?
L’aide à la rentrée scolaire complète trois autres dispositifs actuellement présentés sur le site officiel.
L’aide aux frais de garde d’enfant
Le FAS-RR peut prendre en charge une partie des frais de garde d’un enfant, de sa naissance jusqu’à son sixième anniversaire.
L’aide correspond aux frais réellement supportés, dans la limite de :
- 500 € par enfant de moins de trois ans ;
- 200 € par enfant âgé de trois à cinq ans.
Elle est réservée aux salariés dont le quotient familial CAF mensuel ne dépasse pas 1 500 €.
Le montant accordé peut varier en fonction des aides déjà versées par le FAS-RR, l’employeur ou le CSE.
Cette aide est facultative, ponctuelle et étudiée au cas par cas. Les conditions complètes sont disponibles sur la page consacrée aux frais de garde d’enfant.
L’aide aux frais de centre aéré
Une participation peut être accordée pour les frais de centre aéré d’un enfant âgé de trois à onze ans.
Cette aide :
- correspond aux frais réellement payés ;
- est plafonnée à 150 € par enfant ;
- peut être demandée une fois par an ;
- peut être sollicitée au titre de trois années différentes entre le troisième et le douzième anniversaire de l’enfant ;
- peut être adaptée selon les autres aides déjà reçues.
Elle est également facultative, ponctuelle et examinée au cas par cas.
Les modalités sont présentées sur la page consacrée aux frais de centre aéré.
L’aide exceptionnelle en cas de difficulté
Un salarié confronté à une difficulté financière provoquée par un accident de la vie ou une dépense nécessaire et imprévue peut solliciter une aide exceptionnelle.
La demande peut notamment concerner :
- des charges ou des dettes qui s’accumulent ;
- un handicap ;
- des frais de santé ;
- un décès ;
- une autre situation sociale particulièrement difficile.
Le salarié doit avoir recherché au préalable les autres aides auxquelles il peut prétendre.
Le dossier doit reposer sur des devis récents pour les frais à engager ou sur des factures actualisées pour les impayés.
Le FAS-RR examine chaque situation individuellement et décide des aides qu’il attribue. Le dépôt d’un dossier ne garantit donc pas un versement.
Les informations sont disponibles sur la page consacrée à l’aide exceptionnelle du FAS-RR.
Quelles aides ont été supprimées en 2026 ?
Certaines informations anciennes peuvent encore circuler sur Internet ou apparaître dans des documents qui ne sont plus à jour.
Le FAS-RR indique officiellement qu’il a supprimé en 2026, pour des raisons juridiques :
- l’aide au permis de conduire ;
- l’aide aux études supérieures ;
- la participation aux frais de cantine scolaire.
Ces trois dispositifs ne font donc plus partie des aides actuellement proposées.
Le fonds indique également étudier la création d’autres aides. Il faudra consulter son site officiel pour connaître les éventuelles évolutions.
Questions fréquentes
L’aide à la rentrée dépend-elle de mes revenus ?
Non. Le FAS-RR indique qu’elle peut être accordée sans condition de revenus.
Cette règle ne doit pas être confondue avec celle de l’aide aux frais de garde, qui est soumise à un quotient familial CAF maximal.
Puis-je demander l’aide pour plusieurs enfants ?
Oui. La demande peut concerner chacun de vos enfants remplissant les conditions.
Le montant maximal est calculé par enfant.
Mon enfant aura trois ans après la rentrée. Est-il éligible ?
Il peut l’être s’il fait sa rentrée en septembre et atteint l’âge de trois ans avant le 31 décembre 2026.
Mon enfant aura 12 ans avant le 30 novembre. Puis-je déposer une demande ?
Oui, à condition d’effectuer la démarche avant son douzième anniversaire.
L’enfant doit avoir moins de 12 ans le jour de la demande.
Mon conjoint a reçu des bons de son CSE. Dois-je les déclarer ?
Les bons perçus par votre conjoint auprès du CSE de son entreprise ne sont pas pris en compte par le FAS-RR.
L’aide est-elle automatiquement accordée ?
Non. Vous devez remplir le formulaire et transmettre les justificatifs demandés. Le dossier doit ensuite être vérifié.
Une aide utile qui nécessite une démarche
L’aide à la rentrée scolaire ne couvrira pas l’ensemble des dépenses engagées par les familles. Elle peut néanmoins apporter un soutien concret, notamment lorsque plusieurs enfants sont concernés.
Retenez les informations essentielles :
- jusqu’à 70 € par enfant ;
- aucune condition de revenus ;
- un enfant faisant sa rentrée en septembre ;
- un enfant âgé de moins de 12 ans au moment de la demande ;
- un dépôt à effectuer avant le 30 novembre 2026 ;
- des justificatifs familiaux et professionnels à préparer ;
- des bons numériques transmis par Swile et valables pendant un an.
Cette aide n’est pas versée automatiquement.
Si vous remplissez les conditions, vérifiez votre situation et déposez votre demande sans attendre la date limite.
Consulter les conditions officielles
(*) Les conditions pouvant évoluer, consultez la page officielle avant de transmettre votre demande.
