Le collectif

À l’occasion de la nouvelle année, la CFDT Brioche Dorée adresse ses vœux aux salariés, avec une attention particulière aux conditions de travail vécues sur le terrain.

S’engager pour les autres, c’est une force, pas un frein. Pourtant, trop souvent, cet engagement freine encore des carrières. Comment lui redonner la reconnaissance qu’il mérite ?

La CFDT Brioche Dorée présente ses propositions pour un accord Égalité Professionnelle et Qualité de Vie au Travail réellement utile : droits, organisation, formation, égalité femmes–hommes et conditions de travail

Responsables de restaurant, adjoints ou chefs d’équipe : ils tiennent les équipes au quotidien et assurent la stabilité du réseau. Entre objectifs économiques et engagement humain, leur rôle est essentiel mais souvent sous tension.

Le 18 septembre 2025, mobilisation intersyndicale contre un budget injuste. Salariés, retraités, demandeurs d’emploi sont concernés.Le gouvernement a présenté, en juillet dernier, les grandes lignes de son projet de budget pour 2026. Les mesures annoncées suscitent...

Une équipe CFDT engagée, proche du terrain, à l’écoute des salariés de Brioche Dorée. Pour vous informer, vous représenter et vous défendre.

Un projet d’accord sans garanties concrètes ni suivi réel : la CFDT Brioche Dorée refuse de signer un texte qui n’apporte aucun droit nouveau aux salariés.

La CFDT analyse le projet d’accord NAO 2025 et motive son refus : découvrez les comparaisons et les positions syndicales.

Les représentants du personnel ne sont pas là que pour gérer les crises. À la CFDT Brioche Dorée, nous agissons au quotidien pour protéger vos droits.

Bonne Fête du Travail à toutes et tous de la part de la CFDT Brioche Dorée !