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Nos dernières publications
Retrouvez les dernières actualités de votre section CFDT, de l’UES Brioche Dorée (groupe LE DUFF) et du secteur de la restauration rapide. Des informations pratiques et des réponses à vos demandes et à vos questions.
Guides pratiques et ressources pour les salariés Brioche Dorée
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Questions fréquentes : vos droits et informations utiles
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Actions collectives et initiatives de la CFDT Brioche Dorée
La CFDT ne sera pas signataire du projet d’accord sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail : Les Points à améliorer
Bien que notre collectif n’ait pas signé le projet initial, la CFDT Brioche Dorée a formulé des suggestions visant à favoriser un environnement professionnel épanouissant pour l’ensemble des salariés.
Bonne Année !!!
Bonne année 2024. Nos meilleurs voeux
Représentants de proximité : Un lien essentiel entre vous et votre travail
Depuis la mise en place du Comité Social et Économique (CSE) , une autre entité, moins connue mais tout aussi importante, a vu le jour : les représentants de proximité.
Le Comité Social et Économique (CSE)
Le CSE est un organe résultant de la fusion de plusieurs anciennes instances représentatives du personnel, notamment le comité d’entreprise (CE), le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et les délégués du personnel (DP).
La CFDT obtient des avancées pour les employés de la restauration rapide
La CFDT est fière d’annoncer la conclusion de deux accords majeurs visant à améliorer la rémunération et la qualité de vie au travail des employés de la restauration rapide.
RÉFORME DES RETRAITES : MOBILISATION LE 07 MARS !
Le gouvernement vient de l’annoncer, son projet de loi intègre un report de l’âge légal de départ en retraite à 64 ans. Pour la CFDT 64 ans, c’est non !
Soutien et solidarité pour les salariés de Brioche Dorée
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Vos droits en tant que salarié de Brioche Dorée
Droit aux congés payés
Les droits à congés représentent un aspect essentiel du contrat de travail pour tout salarié du secteur privé. Ces périodes de repos rémunéré sont essentielles dans la vie professionnelle.
Droit à la Déconnexion et mise en place
Face à la multiplication des outils numériques et l’augmentation des interactions entre vies privée et professionnelle, le droit à la déconnexion est devenu un enjeu clé pour la protection de la santé des salariés.
Droit d’alerte et de retrait : Comprendre vos droits et devoirs
Le droit d’alerte est à la fois un droit et un devoir pour chaque employé. Il vous donne la possibilité d’attirer l’attention de votre employeur sur une situation présentant un danger grave et imminent pour votre santé, ainsi que pour celle de vos collègues.
La discrimination au travail
La discrimination au travail est un problème persistant qui affecte de nombreux salariés, quels que soient leur secteur d’activité et leur poste.
Congé de Paternité et d’Accueil de l’Enfant (CPAE)
Depuis le 1er juillet 2021, le Congé de Paternité et d’Accueil de l’Enfant (CPAE) est devenu un élément clé du soutien aux familles en France. Ce changement marque une avancée sociale majeure, réalisée grâce à des efforts et des revendications historiques, dont la CFDT a été un acteur essentiel.
Les Heures Supplémentaires
Les heures supplémentaires sont les heures effectuées à la demande de l’employeur au-delà de la durée légale ou conventionnelle de travail. Elles sont strictement limitées et réglementées, tout en offrant aux travailleurs une opportunité de gagner plus en fonction des heures supplémentaires accomplies.
Les actualités récentes de la Brioche Dorée
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Franchise et location de gérance Brioche Dorée : ce qu’il faut savoir
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Fermetures récentes des restaurants Brioche Dorée : ce qu’il faut savoir
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