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L’arrivée à l’âge de la retraite est une transition cruciale dans la vie d’un travailleur. Cependant, il est important de noter que le départ à la retraite n’est pas automatique ; il doit être décidé, que ce soit par le salarié ou par l’employeur.
La rémunération est composée par deux parties : le salaire de base et les compléments de salaire, notamment les avantages en espèce ou en nature.
Le compte personnel de formation (CPF) vous permet d’acquérir des droits à la formation professionnelle (heures CPF).
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