La mobilité interne ne doit pas être subie. Anticiper, former, accompagner : trois leviers pour construire des parcours plutôt que des départs.
Mobilité interne : construire des parcours plutôt que des départs
lire plus
Infos Brioche Dorée
Nos articles
Transparence et anticipation : deux clés pour un dialogue social solide
Informer tôt, expliquer clairement, écouter vraiment : transparence et anticipation sont les deux piliers d’un dialogue social solide et durable à la Brioche Dorée.
Expertises indépendantes : enjeux de la réorganisation et des orientations stratégiques
Brioche Dorée : contexte, préoccupations et enjeux de la réorganisation et des orientations stratégiques 2025-2029 expliqués dans notre article.
Réorganisation Brioche Dorée : ce que révèle l’expertise indépendante
Découvrez l’analyse indépendante sur la réorganisation de Brioche Dorée : enjeux sociaux, impacts économiques et perspectives pour les équipes.
Orientations stratégiques 2025-2029 : ce que révèle l’expertise indépendante
Découvrez les enjeux des orientations stratégiques 2025-2029 de Brioche Dorée : impacts sociaux, évolution du réseau, vigilance sur l’avenir.
Réorganisation de Brioche Dorée : Pourquoi le CSE a fait appel à une expertise indépendante ?
Le CSE a mandaté un expert afin d’évaluer les conséquences économiques et sociales de la réorganisation. Cette démarche vise à garantir une analyse objective des changements annoncés et à défendre les intérêts des salariés.
Réorganisation de Brioche Dorée : Préoccupations et enjeux pour les salariés
Depuis l’annonce par la direction de Brioche Dorée d’un projet de réorganisation majeure, une vive inquiétude s’est installée parmi les salariés, alimentant de nombreuses interrogations sur leur avenir et leurs conditions de travail.
Hausse du SMIC : Quelles conséquences sur les Salaires ?
La revalorisation annuelle du Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) au 1er janvier 2024, avec une augmentation de 1,13%, fait grimper le SMIC à 1 766,92 € bruts par mois.
La revalorisation salariale : Une attente forte et légitime
Les prochaines négociations salariales s’annoncent tondues au vu des attentes et de l’impatience des salariés souhaitant un salaire décent qui récompense leurs efforts après tant d’années de gel des rémunérations.
Politique Salariale à l’UES Brioche Dorée : frustration grandissante !
La question des rémunérations et de la valorisation des bas salaires est au cœur de l’actualité à l’UES Brioche Dorée (Groupe Le Duff). Lors de nos rencontres avec les salariés, nous constatons ( malheureusement mais sans grande surprise ) une démotivation générale grandissante de ces derniers.
Solidarité
Infos pratiques
Foire aux questions
Rejoignez la cfdt
être adhérent à la CFDT permet d'être acteur de la vie CFDT :
En rejoignant la CFDT, les adhérents contribuent à la renforcer.
Plus les adhérents sont nombreux, plus la CFDT est représentative de l'ensemble du salariat.
C'est grâce aux adhérents que la CFDT peut s'exprimer au nom des salariés quelles que soient leur profession et leur situation.
Plus les adhérents sont nombreux, plus la CFDT sera entendue et légitime face aux employeurs.
