Fatigue inhabituelle, maux de tête, difficultés de concentration : comment reconnaître les effets de la chaleur et adopter les bons réflexes pendant les journées les plus chaudes.
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Santé au travail
Retrouvez l’ensemble de nos articles classés par grands thématiques pour vous accompagner dans votre quotidien professionnel.


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HARCÈLEMENT MORAL AU TRAVAIL
Le bien-être physique et mental des employés est une priorité pour tout employeur. Celui-ci est investi d’une responsabilité qui couvre la prévention et la répression de comportements répréhensibles, qu’ils relèvent du harcèlement moral ou sexuel.
La Prévention du Burnout
Le burnout, ou épuisement professionnel, est un problème sérieux qui touche de nombreux travailleurs, y compris ceux de la restauration.
La Médecine du Travail
La médecine du travail occupe une place cruciale dans le domaine de la santé des travailleurs. Son rôle préventif vise à protéger la santé des employés en évaluant leur aptitude à travailler sans compromettre leur bien-être.
LE TRAVAIL DANS LE FROID
Bien que le code du travail ne définisse pas de température minimale pour le travail, il impose des obligations claires à l’employeur pour protéger les travailleurs du froid.
Protéger les salariés de la restauration rapide face aux vagues de chaleur
Le changement climatique se manifestant par la multiplication des épisodes caniculaires, la protection des salariés face aux fortes températures est devenue une problématique majeure.
La vaccination
Les nouvelles dispositions qui entrent progressivement en vigueur pour les salariés seront une obligation d’être vacciné.
Pass Sanitaire
Les nouvelles dispositions qui entrent progressivement en vigueur pour les salariés seront soit une obligation de présenter un passe sanitaire.
Chaleur et travail : Quels sont vos droits ?
Y a t-il une température au-delà de laquelle un salarié ne peut plus travailler ? L’employeur a t-il l’obligation d’installer la climatisation sur le lieu de travail ?
Vos représentants CFDT vous accompagnent
Ecoute et conseils
Nous sommes à votre écoute pour comprendre votre situation et vous apporter des conseils adaptés.
Accompagnement
Nous vous accompagnons dans vos démarches et vous informons sur vos droits.
Défense de vos droits
Vos représentants CFDT agissent pour défendre vos droits et améliorer vos conditions de travail.
Proximité
Des élus de terrain, disponibles et proches de vous au quotidien dans vos établissements.







