Nos publications
Nos dernières publications
Retrouvez les dernières actualités de votre section CFDT, de l’UES Brioche Dorée (groupe LE DUFF) et du secteur de la restauration rapide. Des informations pratiques et des réponses à vos demandes et à vos questions.
Infos Brioche Dorée
Le Fournil de Pierre Okabé « éjecté » par le Centre Commercial Okabé
Le Centre Commercial Okabé « mettra dehors », le 31 Mars 2022, l’enseigne Fournil de Pierre de l’UES Brioche Dorée. L’enseigne n’est pas « assez attirante » selon la direction
Fermeture Restaurants Brioche Dorée: Liste des magasins fermés définitivement
La direction a fermé et a l’intention de fermer plusieurs restaurants en ne renouvelant pas ou en cédant leurs baux commerciaux.
La CFDT signe l’accord APLD
La CFDT UES Brioche Dorée a négocié pour l’ensemble des salariés de la Brioche Dorée et Fournil de Pierre un accord d’activité partielle de longue durée (APLD). La CFDT a signé l’accord.
Le collectif
NAO 2020 : Nos revendications
La Section Syndicale CFDT Brioche Dorée a établi son cahier revendicatif et son diagnostic de la situation des salariés et de l’entreprise.
Réponses à la carte
Ce service d’accueil téléphonique ouvert 6 jours sur 7 aux adhérents pour vous permettre de poser toutes vos questions liées au travail, à votre vie professionnelle ou personnelle.
Solidarité
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Informations pratiques
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Vos droits
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Foire aux questions
La vaccination
Les nouvelles dispositions qui entrent progressivement en vigueur pour les salariés seront une obligation d’être vacciné.
Pass Sanitaire
Les nouvelles dispositions qui entrent progressivement en vigueur pour les salariés seront soit une obligation de présenter un passe sanitaire.
Toutes nos publications
La CFDT signe l’accord APLD
La CFDT UES Brioche Dorée a négocié pour l’ensemble des salariés de la Brioche Dorée et Fournil de Pierre un accord d’activité partielle de longue durée (APLD). La CFDT a signé l’accord.
Activité partielle de longue durée (APLD)
La direction de l’UES Brioche Dorée souhaite conclure un accord d’entreprise avec les partenaires sociaux en vue de mettre en place l’activité partielle de longue durée à compter du 1er Octobre 2021.
Franchise Brioche Dorée : Transfert des contrats de travail
Selon l’article L. 1224-1 du Code du travail, en cas de modification dans la situation juridique de l’employeur, les contrats de travail en cours sont maintenus avec le nouvel employeur.
Jours fériés et ponts
Sommes-nous payés un jour férié ? L’employeur peut-il imposer de travailler un jour férié ? Quel est le régime d’un jour chômé ? Le tour d’horizon.
CFDT : Réponses à emporter
Les 28, 29 et 30 septembre, la CFDT déploie sur toute la France des points éphémères pour aller à la rencontre des travailleurs et travailleuses pour répondre à toutes leurs questions.
NAO 2020 : Nos revendications
La Section Syndicale CFDT Brioche Dorée a établi son cahier revendicatif et son diagnostic de la situation des salariés et de l’entreprise.
Contrat de travail à durée déterminée : CDD
Le contrat de travail à durée indéterminée est la norme de la relation de travail. Toutefois, dans certains cas, l’employeur peut avoir recours à des contrats de travail précaires, dont le contrat de travail à durée déterminée.
Les Congés
Tout salarié a droit à des congés payés qui sont fonction du nombre de jours effectivement travaillés. Il peut également prétendre à des congés rémunérés ou non.
La Rémunération : Brioche Dorée
La rémunération est composée par deux parties : le salaire de base et les compléments de salaire, notamment les avantages en espèce ou en nature.
Solidarité
Infos pratiques
Foire aux questions
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Plus les adhérents sont nombreux, plus la CFDT sera entendue et légitime face aux employeurs.
